近期，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强和改进乡村治理的指导意见》，提出要切实保障村干部基本报酬，建立健全与绩效考核相挂钩的报酬兑现机制。记者调研时发现，一些乡村的村干部任务重、压力大，但工资收入低，“一个月收入随不了几次份子钱”。同时，村干部老龄化较严重，干事创业缺少年轻骨干。

“‘5+2’、白加黑工作成常态，家里照顾不到，收入也确实低。”安徽省亳州市涡阳县龙山镇南三里村村委会副主任杨立魁说。杨立魁今年43岁，已经当了14年村干部，目前每个月基本工资加绩效工资2000元左右。。。。