在申论考试中，新时代三大基层治理模式——六尺巷工作法、枫桥经验、浦江经验，是极具价值的知识点和论据。以下是对这三大基层治理模式在申论考试中应用的详细分析：

一、六尺巷工作法

（一）定义与背景：

六尺巷工作法源于安徽桐城市的六尺巷典故，蕴含着“礼让和谐”的文化精神。新时代六尺巷工作法将这一文化注入基层治理，创新推出以“党建领事、礼让和事、群众说事、多元解事、网格管事、群力防事”为主要内容的工作方法。

（二）具体应用：

1. 党建领事：强调党对基层治理的全面领导，构建市、镇、村“三级书记一起抓”的基层治理责任体系。

2. 礼让和事：弘扬“和为贵”的处世理念，通过德法兼容的宣教、村规民约的融入，预防和减少矛盾纠纷。

3. 群众说事：全面推行群众说事制度，确保事事有人办，提升群众的知情权、参与权、决策权和监督权。

4. 多元解事：搭建“一站式”解纷平台，培育“多元化”解纷队伍，实现案结、事了、人和。

5. 网格管事：织密网格，赋能网络，做实“网事”，让基层治理网格化顺畅运行。

6. 群力防事：健全治安联防工作网络，创新“雪亮乡村”全天候巡防，提升群众的获得感、幸福感和安全感。

（三）申论应用：

在分析基层治理问题时，可以引用六尺巷工作法的具体做法，如“三级书记一起抓”、“群众说事制度”等，来论证解决方案的有效性和可行性。

在提出对策时，可以借鉴六尺巷工作法的经验，强调党建引领、群众参与、多元解纷等关键要素。

二、枫桥经验

（一）定义与背景：

枫桥经验是党领导人民创造的一整套行之有效的社会治理方案，是新时代政法综治战线必须坚持、发扬的“金字招牌”。

（二）具体应用：

强调党建引领，坚持自治、法治、德治“三治融合”。

推行人防、物防、技防、心防“四防并举”。

强调共建共享，形成基层社会治理的新格局。

（三）申论应用：

在分析社会治理问题时，可以引用枫桥经验的具体做法，如“三治融合”、“四防并举”等，来论证当前社会治理的短板和改进方向。

在提出对策时，可以借鉴枫桥经验，强调党建引领、多元共治、科技支撑等关键要素。

三、浦江经验

（一）定义与背景：

浦江经验是转变干部作风、站稳人民立场的重要法宝，是破解基层难题、提高治理效能的有效方法。

（二）具体应用：

强调始终不变的人民立场，坚持深入基层一线了解真问题。

凝聚着务实担当、久久为功的实干精神。

强调制度建设作为基层治理的重要抓手，坚持求真务实作为基层治理的关键路径与作风保障。

（三）申论应用：

在分析基层治理问题时，可以引用浦江经验的具体做法，如“人民立场”、“实干精神”等，来论证当前基层治理面临的挑战和应对策略。

在提出对策时，可以借鉴浦江经验，强调站稳人民立场、深入基层调研、加强制度建设等关键要素。

总结

在申论考试中，六尺巷工作法、枫桥经验、浦江经验这三大基层治理模式都是极具价值的知识点和论据。它们不仅提供了丰富的实践经验和成功案例，还蕴含着深刻的理论内涵和治理智慧。考生可以根据题目要求，灵活运用这些治理模式来论证自己的观点和对策，从而提升申论文章的说服力和逻辑性。